Başarıyı Arttırma Merkezi (B.A.M) tarafından Nilüfer İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü personeline yönelik eğitimler devam ediyor. Nilüfer İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Toplantı Salonu'nda B.A.M Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Oktay Oto tarafından verilen eğitimde 'Zihin Sadeliği' konusu ele alındı.
Oto, iş dünyasında 2 yıllık personellerin 15-20 yıllık tecrübesi bulunan personellerin önüne geçtiğini gözlemlediklerini söyledi. Tecrübesi ne kadar fazla olursa olsun yaptığı işe odaklanamayan, dikkati yerinde olmayan, zihin yoğunluğu fazla insanların esas işi kaçırdığını ifade eden Oto, "Bunun önüne geçmenin yolu zihni sadeleştirmek. Peki, nedir zihin sadeliği? Çoğu zaman bu durumu hafife alıyoruz. Kendinize şu soruyu sorun: Günlük işlerinizi gerçekleştirirken kendinizi işinize ne kadar verebiliyorsunuz? Balık tutan, ava giden insanlar neden bu alışkanlıklarını bırakamıyor? Çünkü bu aktivitelerde kendini tek bir konuya verebilmenin hazzını yaşıyoruz aslında. Mesele orada balık tutmak değil, dikkatini vererek yaptığı işten zevk alması" dedi.
"KARARIN ÖNEMİ"
Yarım bıraktıklarımız, olmaz - yapamam dediklerimiz, ertelediklerimiz, keşkelerimiz, korkularımız ve geçmiş-gelecek düşüncemiz nedeniyle zihnin çöplüğe döndüğünü söyleyen Oto, "Tüm bu düşünceler zihnimizi aşırı derece yoruyor. Dikkatimizi tek bir işe yöneltmemizi ve an'ı yaşamamızı engelliyor. Baktığımız, işittiğimiz her şeyden etkileniyoruz. Başarıyı elde edebilmemiz için zihnimizin sade ve güçlü olması gerekir" dedi.
ZİHİN HEDEFLE SADELEŞİR
Zihnin sadeleşmesi için hedefe sahip olmak gerektiğini söyleyen Oto, "Zihin çöplüğünü temizlememiz gerekiyor. Bunu gerçekleştirmek için temiz, disiplinli ve sistemli olmalıyız. Başkalarından bir şey beklememeliyiz. Bir beklentiye girdiğimiz anda hedefimiz sekteye uğruyor. Herkes, üzerine düşen sorumluluğu kendi yerine getirmek zorundadır. İnsan olarak gövdeden ibaret olmadığımızın bilincinde olmalıyız. Gücümüz kudretimiz çok büyük; ancak buna inanırsak. Asıl hedef, kişinin kendi büyüklüğüne ve şahaneliğine inanması olmalı" dedi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.