Kanun teklifi, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik içeriyor. Teklif, sigorta süresi ve prim gün sayısını doldurmuş ancak aylığı için yaş koşulunu bekleyenlerin emekli olmasını öngörüyor.
Teklifin gerekçesinde, şunlar kaydedildi:
Bekleme süresi
“8 Eylül 1999’dan nce işe başlayanlar normalde yaş şartı olmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresiyle emekli olacakken, yapılan yasal düzenleme ile prim gününün yanında yaş şartını da getirmiştir. O dönemde, SSK’lı olanlar için 8 Eylül 1999 gününe kadar emeklilik için iki şart bulunmaktaydı. Sigortalılık süresi ile 5 bin günlük prim ödeme gün sayısı bu iki şartı oluşturmaktaydı. Yeni şartla 8 Eylül 1999’dan nce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58, erkeklerde ise 44 ile 60 yaş arasında değişen yaş bekleme süresi getirildi.
1999’da da emeklilik rejimi köklü bir değişikliğe uğratılmış bu değişikliğe kamuoyunda kademeli geçiş olarak bilinen bir sistemle emeklilik yaşı yükseltilmiştir. Bu sistem anayasaya aykırı bulunduğu için de anayasa mahkemesi tarafından hükümleri iptal edilmiş, bununla birlikte 23 Mayıs 2002’de getirilen hükümler ile yasada kalma koşuluyla kademeli geçiş sistemi yürürlüğe girmiştir.
1999’dan önce çalışanlar, işe girenler açısından mağduriyetler ortaya çıkmıştır. Emeklilik için süresini tamamlayan, primlerini ödeyenler, emeklilik için gereken bütün koşulları yerine getirmiş ancak yasal düzenlemedeki değişiklik nedeniyle toplumumuzda önemli bir kesim emekli olamamıştır.”
Mağduriyete son
Gerekçede, ayrıca şu ifadeler yer aldı: “Emekli olmak için yaşı bekleyen bu süre zarfında işsiz kalan ve belirli bir yaşın üzerinde oldukları için yeni bir iş bulmakta zorlanan yurttaşlarımız için emeklilik bir hayal olmuştur. Bu yurttaşlarımız sağlık sigortası güvencesinden de yoksundurlar. Bu kanun teklifi, anayasamızın da hüküm altına aldığı sosyal devlet ilkesi gereği toplumumuzun önemli bir kesimini ilgilendiren halkımızın mağduriyetine son vermek için hazırlanmıştır.”
Etiketler: Anayasa , SSK , sağlık , TBMM , Sinop , sigorta , Video , Karadeniz
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.